Abogados Acoso Laboral en Bilbao
Nuestros Abogados Laboralistas en Bilbao son expertos en Acoso laboral:
Elaboración de Protocolos Anti Acoso adaptados para cada Empresa . El abogado de Acoso laboral realizará un estudio de la organización empresarial para la elaboración de un plan de actuación para el caso de denuncia por acoso laboral, con o sin representación de trabajadores.
Defensa de los intereses de los trabajadores ante Acoso Laboral . Cuando se da una acción que vulnera la dignidad del trabajador existen mecanismos para ponerle freno.
Asesoramiento para Realizar la denuncia ante la Empresa por Acoso Laboral, para que surta efectos…,
Redacción de Denuncia ante la Inspección de Trabajo por Acoso Laboral: en determinadas ocasiones es necesaria la intervención de la Inspección de trabajo.
Asesoramiento en la Aplicación del Protocolo una vez activado a través de denuncia de un trabajador.
Procedimientos sobre Reclamación por Daños y Perjuicios por el Acoso Laboral sufrido en el tiempo, para que una conducta sea considerada Acoso se tienen que dar unos requisitos, pero la Jurisprudencia también estima que dicha conducta ha de ser repetida durante un tiempo determinado en el ámbito del trabajo.
Procedimientos sobre Reclamación por Vulneración de Derechos Fundamentales, un acto de Acoso Laboral puede vulnerar distintos Derechos Fundamentales, e incluso pueden llevar a la baja por enfermedad al trabajador, teniendo que ser considerada esta Acidente Laboral.
Enfermedades de larga duración que se consideran Discapacidad , cuando el trabajador tiene una enferdad crónica que hace que no pueda equipararse al resto de sus compañeros en condiciones de igualdad, un despido injustificado puede ser nulo por discriminación.
Nuestros Abogados Especializados en Acoso Laboral en Bilbao realizan una defensa en juicio y fuera de él en caso de denuncia ante la Empresa por Acoso Laboral.
Reclamación ante la Empresa Activación Protocolo Anti Acoso
Denuncia ante la Inspección de trabajo del Acoso Laboral
Reclamaciones por Vulneración de Derechos Fundamentales
Demandas por Daños y Perjuicios relacionados con Acoso Laboral
Reclamación de Derechos por Discriminación
Demandas por Extinción del Art. 50 ET por vulnerar la dignidad del trabajador
Demandas por Despido estando de baja cuando la enfermedad se considera Discapacidad
Demandas por Despido Discriminatorio
¿Tienes mas dudas?
Si nos quieres hacer cualquier pregunta sobre tu despido te contestaremos lo antes posible, sabemos lo urgente que es para ti.
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