Indemnización por Despidos de Futbolistas

Cuando nos encontramos con el caso de lesiones en futbolistas profesionales, a menudo suelen darse tres consecuencias. Cada una de ellas con una solución legal diferente y que debes conocer:

• Pérdida de ingresos debido a una lesión. Si bien es cierto que existe jurisprudencia CAS que nos recuerda que según la doctrina suiza la parte lesionada dentro de su actividad laboral, tiene derecho a una indemnización íntegra por sus pérdidas, y por ello tiene derecho a una remuneración completa sobre la base de su contrato, conviene dejar por escrito en las cláusulas del contrato qué indemnización corresponde en caso de lesión por la actividad de futbolista.  También hay que destacar el derecho a una indemnización por todos los daños que podría haber evitado si el contrato se hubiera ejecutado hasta su vencimiento natural.
• Lesiones causadas por negligencias en el fútbol. En lesiones causadas por negligencias del futbolista en su actividad laboral el Club puede dar por finalizado el contrato por un incumplimiento grave y culpable del futbolista, pero siempre que la negligencia sea grave y culpable. En estos supuestos, si se ha causado un daño al Club, éste puede pedir también indemnización por daños y perjuicios.
• Extinción de tu contrato por incapacidad. La incapacidad que extingue el contrato laboral con un futbolista esta determinada en el Real Decreto 1006/1985, de 26 de junio. Sólo la incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez son causa de extinción de la relación laboral, así se establece en el art. 13.d) del citado Real Decreto.

Si este ha sido el motivo de tu rescisión del contrato, debes saber que las causas justificadas para dar por rescindido el contrato de futbol vienen en el art. 13.d) del Real Decreto 1006/1985, y son las siguientes:

• Por mutuo acuerdo de las partes. Si la extinción por mutuo acuerdo tuviese por objeto la cesión definitiva del deportista a otro club o entidad deportiva, se estará a lo que las partes pacten sobre condiciones económicas de conclusión del contrato; en ausencia de pacto la indemnización para el deportista no podrá ser inferior al 15 por 100 bruto de la cantidad estipulada.
• Por expiración del tiempo convenido.
• Por el total cumplimiento del contrato.
• Por muerte o lesión que produzca en el deportista incapacidad permanente total o absoluta o gran invalidez. El deportista o sus beneficiarios tendrán, en estos casos, derecho a percibir una indemnización, cuando menos, de seis mensualidades si la muerte o lesión tuvieran su causa en el ejercicio del deporte. Todo ello sin perjuicio de las prestaciones de Seguridad Social a que tuvieran derecho.
• Por disolución o liquidación del club o de la entidad deportiva correspondiente, por acuerdo de la Asamblea General de Socios. En estos casos se seguirá el procedimiento previsto en el artículo cincuenta y uno del Estatuto de los Trabajadores.
• Por crisis económica del club o entidad deportiva que justifique una reestructuración de la plantilla de deportistas, de acuerdo con el procedimiento mencionado en el apartado precedente. Asimismo, por crisis de otro tipo que impida el normal desarrollo de la actividad del club o entidad deportiva mediante el mismo procedimiento administrativo.
• Por las causas válidamente consignadas en el contrato, salvo que las mismas constituyan manifiesto abuso de derecho por parte del club o entidad deportiva.
• Por despido del deportista.
• Por voluntad del deportista profesional.

Si te has encontrado con la rescisión de tu contrato como futbolista por causa deportiva, o quieres alegar dicha causa, y no sabes cómo afecta a tu indemnización, debes saber que puede ser invocada:

• Por el club para rescindir el contrato con el futbolista sin tener que pagar la indemnización establecida en contrato, sería parecido al despido procedente.
• Por el jugador cuando quiera extinguir anticipadamente su contrato sin tener consecuencia sancionadora o indemnizatoria, incluso pidiendo una indemnización al club, cuando en el transcurso de la temporada deportiva ha participado en menos de un 10% de los partidos oficiales.