Temas de derecho laboral, civil y otras materias de interés general

Procedimiento de Despido

Si eres trabajador por cuenta ajena, puede ocurrir que en algún momento te encuentres en la difícil situación de recibir la comunicación de...

15 enero, 2021 / 0 Comentarios

ERTE POR FUERZA MAYOR A CAUSA DEL COVID-19

ERTE POR FUERZA MAYOR A CAUSA DEL COVID-19 La Crisis que ha causado el corona virus en nuestro país está planteando a las empresas...

23 marzo, 2020 / 0 Comentarios

Prestaciones de la Seguridad Social y las Mutuas laborales por Fallecimiento en accidente de trabajo

En caso de fallecimiento en un accidente de trabajo los familiares pueden ser beneficiarios de una indemnización a tanto alzado por dicho accidente: ...

06 septiembre, 2019 / 0 Comentarios

Gastos Hipotecarios ¿A quién corresponde abonarlos?

Desde tiempo inmemorable ha sido una practica sin cuestión, que cada vez que cualquier persona que necesitara solicitar la concesión de un crédito...

31 octubre, 2018 / 0 Comentarios

Desahucio por precario ¿Qué es?

¿Has consentido a un amigo o conocido estar unos días en una casa de tu propiedad de forma gratuita y ahora no hay...

23 abril, 2018 / 0 Comentarios

¿Trabajadora embarazada? Empresario no te asustes, supone un ahorro.

En este artículo quiero que tú como empresario respires tranquilo cuando una trabajadora te comente que se ha quedado embarazada. Lo único que...

22 marzo, 2018 / 0 Comentarios

Que tiene que contener la carta de despido

¿Qué información ha de contender la carta de despido? Para que el despido disciplinario pueda ser procedente (justificado y probada su causa) es imprescindible...

12 diciembre, 2017 / 0 Comentarios

¿Tienes que imponer una sanción a un trabajador?

¿Cuándo puedo imponerle una sanción a un trabajador? El empresario, en uso de su poder de dirección de la organización de la empresa, tiene también el poder disciplinario frente a incumplimientos contractuales del trabajador.

30 noviembre, 2017 / 0 Comentarios