27 Dic ¿Qué es un Despido Disciplinario?
La decisión del empresario de despedir a un trabajador que ha tenido una actuación GRAVE y CULPABLE al incumplir con sus obligaciones. El contrato de trabajo podrá extinguirse por decisión del empresario, mediante despido basado en un incumplimiento grave y culpable del trabajador (art. 54 del ET), siendo...
